Sindicatele deschid conflictul de munca la nivel national

Confederatia Nationala Sindicala 'Cartel ALFA', Blocul National Sindical, Confederatia Nationala a Sindicatelor Libere din Romania - Fratia, Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania si CSN Meridian anunta deschiderea conflictului de munca la nivel national, a declarat Marius Petcu , presedinte al CNSLR-Fratia. 'Deschiderea conflictului de munca la nivel national are loc pe fondul blocajului in negocierea Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National', sustine liderul sindical. Sindicatele si patronatele negociaza, de mai bine de patru luni, prevederile CCM la nivel national pentru anul 2008. Discutiile s-au blocat pe valoarea salariului minim pe economie. Sindicatele cer un salariu minim de 680 lei, ultima cifra aflata in negociere in aceasta saptamana. Unele patronatele nu mai vor negocierea cu sindicatele a unui salariu minim pe economie, considerand ca aceasta este o incalcare a Constitutiei. Patronatele din Alianta Confederatiilor Patronale-ACPR-afiliata la Organizatia Internationala a Patronilor (OIP ) propun un salariu minim pe economie de 560 lei. Guvernul a fundamentat cele doua Bugete pentru anul 2008 pe un salariu minim pe economie de 450 lei. Aceasta cifra va fi oficializata printr-o Hotarare de Guvern si va fi aplicabila la 1 ianuarie 2008. Conform legii, cifra anuntata de Guvern ar trebui sa reprezinte valoarea cosului minim de consum. Sindicatele cer sa nu se mai lucreze cu doua salarii minime pe economie, unul stabilit de Guvern si altul stabilit prin negocierea CCMN intre sindicate si patronate . Ele propun ca valoarea salariului minim negociat intre angajator si angajat/patronate -sindicate/ sa fie preluata de Guvern si transformata , prin HG, in salariu minim obligatoriu la nivel national. Salariu minim pe economie stabilit prin HG este aplicabil personalului bugetar. Salariu minim negociat intre sindicate si patronate si prevazut in CCMN este obligatoriu pentru toate negocierile salariale la nivel de ramura unitate economica. Un angajat ce beneficiaza de prevederile CCMN, la capitolul salarii, nu poate negocia sau primi, la angajare, un salariu mai mic decat cel prevazut in CCMN la nivel national. Pentru cele mai importante stiri ale zilei aboneaza-te la Newsletter-ul de stiri generale Acasa.ro