Cartile de munca, desfiintate din ianuarie 2009

Vechimea in munca poate fi probata de orice angajat cu cartea de munca numai pana la data de 31 decembrie 2008 . Conform unui proiect de act normativ pentru modificarea Codului Muncii , angajatii care nu au carte de munca pot obtine reconstituirea vechimii doar in urma unei actiuni in instanta. ANII DE MUNCA, LA TRIBUNAL Din 1 ianuarie 2009, se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul (cartea) de munca. Dupa acea data, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2008 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca , de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca. Reconstituirea se va realiza pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. MACULATURA CU VECHIME Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2009, pe baza de proces-verbal individual de predare -primire. Tot pana la acea data vor fi eliberate si cartile de munca ale salariatilor, detinute de inspectoratele teritoriale de munca. Din ianuarie 2006, continutul carnetelor de munca a inceput sa fie trecut pe suport informatic, in baza de date a caselor de pensii. Vechile carti de munca vor deveni inutile dupa ianuarie 2009.