Financiar

#meserie #clasament #forbes #asigurari #tehnologie #analist #statistician #taietor de lemne #constructor

Forbes: Cele mai bune si cele mai rele meserii in 2010

Revista americana Forbes a alcatuit un top al celor mai bune si celor mai rele meserii din 2010, folosindu-se de date oferite de site-ul CareerCast.com, de Biroul American de Statistica, de Biroul American pentru Evidenta Populatiei si de mai multe asociatii profesionale. Topul a luat in considerare factori precum salriul, sansele de angajare, mediul de lucru si stresul, atat psihologic, cat si fizic.

Cea mai buna meserie, in 2010, pare a fi cea de statistician care lucreaza pentru companiile de asigurari. Acesta are drept sarcina analizarea datelor statistice, pentru a trage concluzii cu privire la probabilitatea producerii de accidente , de dezastre naturale si de decese sau a declansarii unor boli.

Aceasta slujba este urmata de doua ocupatii inrudite - inginer informatician si amalist de sisteme IT - si de cele de biolog si istoric.

La polul celalalt, topul Forbes spune ca meseria cea mai rea anul acesta este cea de lucrator insarcinat cu intretinere conductelor si instalatiilor de extractie si transport al petrolului. Acesta este urmat in clasamentul meseriilor de evitat de taietorii de lemne, de constructorii de structuri metalice (cladiri, poduri), de fermierii specializat pe domeniul lactatelor si de sudori.

loading...
  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele

Articole din financiar

Expertul Acasa.ro, psihoterapeutul Alexandru Busila: 6 sfaturi pentru a depasi plafonarea la job

Experti Cariera

Expertul Acasa.ro, psihoterapeutul Alexandru Busila: Schimba paradigma in cautarea unui job

Experti Cariera

Expertul Acasa.ro, psihoterapeutul Alexandru Busila: Se poate incepe si asa…

Experti Cariera

Sfatul expertului


Citeste pe divahair.ro

Cauta-ti perechea

Sfatul expertului

Expertul Acasa.ro, Coca Maria Miorica, economist: Ce este si ce implicatii are Split TVA?

Expertul Acasa.ro, Coca Maria Miorica, economist, inspector HR

Pune o intrebare

Acest site foloseste cookies, pentru a-ti oferi o experienta cat mai placuta pe site. Daca ai nevoie de multe detalii despre cum functioneaza acestea, citeste aici.