Financiar

#angajati #drepturi #legislatia muncii

Ce drepturi au angajatii care muncesc in ger

Ceai cald, pauze si conditii pentru refacere sau reducerea programului de lucru. Potrivit legislaţiei muncii, acestea sunt drepturile angajatilor care lucreaza la o temperatura de -20 grade Celsius sau mai putin, scrie publicatia Banii Nostri. In cazul in care nu le respecta, firmele pot primi amenzi de pana la 2.500 de lei, impuse de Ordonata 99/2000.

"Cuantumul amenzii este prea mic pentru ca legea este veche si nu a suferit modificari. Nu este normal sa platesti 5.000 de lei pentru ca ai intarziat cu niste acte si sa dai de doua ori mai putin daca lasi niste oameni sa inghete", considera Magda Volonciu, avocat in dreptul muncii . Potrivit acesteia, daca angajatorul nu poate crea conditii pentru refacere, atunci trebuie sa reduca programul de lucru.

(citeste continuarea pe BaniiNostri.ro)

loading...
  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele

Articole din financiar

Expertul Acasa.ro, psihoterapeutul Alexandru Busila: 6 sfaturi pentru a depasi plafonarea la job

Experti Cariera

Expertul Acasa.ro, psihoterapeutul Alexandru Busila: Schimba paradigma in cautarea unui job

Experti Cariera

Expertul Acasa.ro, psihoterapeutul Alexandru Busila: Se poate incepe si asa…

Experti Cariera

Sfatul expertului

Expertul Acasa.ro, Ovidiu Leonte: Vehiculele electrice vor reduce poluarea cu peste 20%

Expertul Acasa.ro, Ovidiu Leonte, specialist IT&C

Pune o intrebare


Citeste pe divahair.ro

Top

Cauta-ti perechea

Sfatul expertului

Acest site foloseste cookies, pentru a-ti oferi o experienta cat mai placuta pe site. Daca ai nevoie de multe detalii despre cum functioneaza acestea, citeste aici.