Financiar

#angajati #drepturi #legislatia muncii

Ce drepturi au angajatii care muncesc in ger

Ceai cald, pauze si conditii pentru refacere sau reducerea programului de lucru. Potrivit legislaţiei muncii, acestea sunt drepturile angajatilor care lucreaza la o temperatura de -20 grade Celsius sau mai putin, scrie publicatia Banii Nostri. In cazul in care nu le respecta, firmele pot primi amenzi de pana la 2.500 de lei, impuse de Ordonata 99/2000.

"Cuantumul amenzii este prea mic pentru ca legea este veche si nu a suferit modificari. Nu este normal sa platesti 5.000 de lei pentru ca ai intarziat cu niste acte si sa dai de doua ori mai putin daca lasi niste oameni sa inghete", considera Magda Volonciu, avocat in dreptul muncii . Potrivit acesteia, daca angajatorul nu poate crea conditii pentru refacere, atunci trebuie sa reduca programul de lucru.

(citeste continuarea pe BaniiNostri.ro)

Urmareste Acasa.ro pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Acasa.ro.

  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele

Articole din financiar

Sfatul expertului


Citeste pe divahair.ro

Top

Cauta-ti perechea

Sfatul expertului