Cariera

#google #cv #angajari #microsoft #candidati #universitati

Angajari la Google si Microsoft: 3 lucruri de care trebuie tii cont la redactarea CV-ului

Companiile mari din zona IT precum Microsoft, Apple sau Google tin cont in procesul de recrutare a viitorilor angajati de o serie de criterii speciale, diferite de cele intalnite la celelalte firme.

Gayle Laakmann McDowell, care a lucrat la cele trei firme mentionate mai sus, a descris in cartea sa "Google Resume" cateva dintre lucrurile pe care le cauta gigantii IT in CV-urile angajatilor.

Astfel, angajatorii sunt extrem de atenti la numele universitatii de invatamant absolvite. Vor avea castig de cauza absolventii unei institutii de invatamant de renumecandid

Pentru angajatori conteaza si relatiile candidatilor cu profesorii universitari. Astfel, sansele de a fi chemati la un interviu de angajare cresc in cazul canditatilor care au mentionat in CV ca au lucrat ca asistenti universitari sau au derulat proiecte in comun cu profesorii.

De asemenea, angajatorii tip Google ii apreciaza pe cei carora le pasa de comunitatea in care traiesc, mentionarea activitatilor de voluntariat in CV putand fi un alt atu.

Urmareste Acasa.ro pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Acasa.ro.

  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele

Articole din cariera


Citeste pe divahair.ro

Top

Cauta-ti perechea