Salariul minim pe economie, o problema pentru Germania

Sindicatele cer cancelarului Angela Merkel sa impuna o remuneratie standard in tot statul federal. Angajatorii si analistii se tem ca un salariu minim pe economie la nivelul intregii Germanii ar duce la desfiintarea unor joburi si ar incuraja munca la negru. Insa pentru angajatii din unele sectoare, cum ar fi serviciile, o astfel de masura e mai mult decat binevenita, pentru ca ar reduce diferentele mari dintre salariile pe ramuri. Coafezele din statul german estic Thuringia castiga 3,18 euro pe ora inca de la mijlocul anilor ’90, iar reprezentantul lor sindical, Corinna Hersel, recunoaste ca nu poate face mare lucru pentru a mari aceasta suma, scrie "International Herald Tribune". Hersel, un negociator al celei mai mari uniuni sindicale din sectorul german al serviciilor, Ver.di, a incercat sa obtina un contract mai bun pentru femeile care taie si coafeaza parul in regiune. Dar pentru ca angajatorii refuza cu obstinatie sa plateasca mai mult, Hersel crede ca muncitorii - care sunt totodata si alegatori - ar trebui sa faca ceva sa impuna o schimbare cu ajutorul guvernului de la Berlin. Nu toti muncitorii germani sunt prost platiti Acesta este si motivul pentru care Ver.di si alte cateva uniuni sindicale germane vor ca Angela Merkel, cancelarul Germaniei, sa impuna pentru prima data la nivel national un salariu minim pe economie. Masura este menita sa-i protejeze pe muncitori de forta de munca ieftina din tarile vecine, cum ar fi Polonia. In timp ce Merkel respinge aceasta propunere pentru ca o considera daunatoare pentru economie, presiunile cresc in Germania, iar lucratorii din industria curateniei s-au aliat deja celor din constructii pentru a cere stabilirea unui salariu minim, informeaza Bloomberg. Merkel a convocat coalitia de guvernare , pe data de 18 iunie, pentru a incerca sa ajunga la un consens pe aceasta problema. Impunerea unui nivel minim de salarizare ar fi o pacoste pentru angajatori si economisti, care se tem ca o asemenea masura ar duce la desfiintarea unor locuri de munca si ar periclita reputatia Germaniei de tara cu o piata a muncii extrem de flexibila. Dar cei mai multi analisti spun ca o noua politica salariala pare inevitabila deoarece tara se confrunta ca discrepante mari intre salarii, pe sectorul serviciilor. Sindicatele cer 7,5 euro pe ora pentru coafeze Cum economia germana a accelerat in ultimul an, uniunile sindicale industriale majore precum IG Metall au reusit sa obtina o majorare salariala de peste 4 procente, datorita unei cresteri a exportului. Salariile in acest sector, al metalurgiei si utilajelor, pornesc de la peste 10 sau chiar 13 euro pe ora, iar presiunea care vine din partea lor, pe problema salariului minim, este minima. Dar in domeniul serviciilor precum retailul, unde cererea este inca mica, sindicatele s-au chinuit sa obtina cresteri salariale care sa compenseze macar inflatia din ultimii ani, in timp ce coafezele, femeile de serviciu sau personalul de paza si protectie au obtinut o marire de salariu infima sau chiar niciuna. Alianta Germana a Muncii, organizatia in care se reunesc aceste uniuni sindicale, cere acum un salariu minim de 7,5 euro pe ora si se bucura de sprijinul unora dintre social-democrati. Franz Müntefering, social-democratul care este ministru al muncii si vicecancelar, a promis ca pana la sfarsitul acestui an se va gasi o solutie. Cei mai multi crestin-democrati se opun unui salariu minim pe economie, dar, la presiunile social-democratilor, spun ca vor sprijini politicile care vor duce la o cresterea graduala a salariilor. Rezultatul, spun analistii, ar putea fi o abordare pentru fiecare sector si reglarea salariilor in functie de industrie.