Salarii duble pentru programatorii care stiu si alte limbi pe linga engleza

Programatorii Java si administratorii Oracle sint cei mai cautati specialisti de pe piata IT din Romania, spun specialistii in resurse umane. Companiile straine care intra pe piata din Romania in domeniul IT, software sau hardware cauta specialistii locali pentru pregatirea profesionala, dar si pentru pretentiile salariale mai mici. Insa, ca si in alte domenii, cunostintele de limbi straine, altele decit cele de limba engleza, pot aduce cistiguri financiare suplimentare salariului, care pleaca de la 30% si pot ajunge chiar si pina la 100%, afirma Marius Lumpan, Business Unit Manager la Barnett McCall Tech Recruitment. Acesta spune ca cei mai cautati specialisti in domeniu sint “programatorii Java, specialistii SAP (in special consultantii) si, desigur, administratorii Oracle”. Spre exemplu, un programator Java poate avea salarii care pleaca de la 800 de euro, pentru juniori, si ajung pina la 2.500 de euro, pentru top manageri, in timp ce middle managerii cistiga in jur de 1.500 de euro. Cei care pot lucra pe aplicatiile Oracle ca administratori pot avea un salariu lunar de aproximativ 1.500-3.000 de euro. Printre cele mai numeroase joburi din domeniul IT scoase la concurs in aceasta perioada se numara cele de programator, administrator, designer sau editor, la companii din tara, cum ar fi Gecad, Microsoft si HP, dar si in strainatate, potrivit portalului specializat pe joburi in IT, jobber.ro. Alte pozitii vacante erau acasa.ro / acasa.ro / acasa.ro /deschise" title="deschise">deschise " title="deschise">deschise " title="deschise">deschise celor care se pricep la testing, la marketing sau chiar celor care vizeaza pozitii de management in domeniul IT, cum ar fi Responsable Informatique si IT Windows Manager la Adecco Romania sau pozitia de Product Manager for Unix Services la BitDefender, in Bucuresti. Lumpan spune ca, in afara de cerintele legate de cunoasterea mai multor limbi straine, “un mare avantaj il constituie experienta internationala - adaptarea la o structura organizationala occidentala se face mult mai usor, un exemplu relevant este managementul proiectelor”. Acesta adauga ca, desi romanii prezinta avantajul salariilor relativ mici din Romania, specialistii din strainatate au beneficiul de a fi lucrat cu tehnologii mult mai noi, cu mult inaintea noastra, ceea ce reprezinta o piedica pentru investitorii straini care vin nepregatiti. “Unul dintre dezavantajele romanilor din IT fata de straini sau fata de romanii care au lucrat in strainatate sint tehnologiile utilizate extrem de rar in Romania, cumulate cu multi ani de experienta, specifice celor care au lucrat in afara, cum ar fi Php/Typo3, specialisti de nivel 3 cu peste 5 ani experienta, consultanti SAP cu peste 3 cicluri de implementare, cunostinte care nu aveau unde sa fie invatate/folosite in urma cu 5-7 ani in Romania, ele fiind total incompatibile cu firmele de dezvoltare mici si medii”, explica Marius Lumpan. Salariile celor mai cautati specialisti – SAP End Users - 700-1.000 de euro Key Users - 900-1.200 de euro Junior Consultant - 1.200-1.500 de euro Senior Consultant - 1.500-2.500 de euro Senior Special - 2.500-4.000 Manager - peste 5.000 de euro