Nokia da pe din afara de romani educati

Pentru fabrica de la Cluj, compania finlandeza are nevoie si de angajati care detin o calificare. Bilantul bursei locurilor de munca pentru Nokia, realizat de AJOFM Cluj, arata ca mai mult de jumatate dintre CV-urile depuse vin de la persoane cu studii medii si superioare. „O statistica temporara spune ca ar fi mai multi cei cu studii superioare, dar inca lucram la centralizarea datelor“, afirma directorul AJOFM Cluj, Daniel Don. Potrivit acestuia, bursa de saptamina trecuta ofera Nokia o baza de date cu aproape 8.500 de CV-uri, iar AJOFM a reusit sa obtina evidenta a aproximativ 6.000 de persoane, care, pina acum, nu se aflau in atentia institutiei. „Problema care se vede si dupa aceasta bursa este ca avem prea multi oameni cu studii superioare si prea putini cu calificari. Nevoile Romaniei si chiar ale Europei merg, acum, pe studii medii si calificare intr-o meserie. Domnul ministru Pacuraru a spus, cind a fost la bursa Nokia, ca va discuta in Guvern posibila reducere a numarului de locuri pentru invatamintul superior“, a declarat ieri Daniel Don. Acesta sustine ca elevii si studentii din Romania reprezinta un bazin de forta de munca foarte important, „dar care trebuie stimulat. Noi am tot stimulat angajatorii pina acum, e timpul sa gasim solutii si pentru posibilii viitori angajati“. O idee ar fi „acordarea unor prime substantiale la angajare celor care ramin sa lucreze, peste vara, intr-un oras precum Clujul. Mai ales ca ei au de platit chirie daca stau aici si alte cheltuieli, asta i-ar putea ajuta“, crede Don. Pentru studenti, insa, verile sint mai profitabile daca merg sa lucreze in Statele Unite ale Americii, Canada sau chiar intr-o tara europeana . Astfel, un student poate cistiga chiar intre 5.000 si 7.000 de dolari, in medie, daca lucreaza in SUA si are doua slujbe, arata reprezentatii agentiilor tip „Work&Travel“ din Cluj. Costul unui program de acest tip este de aproximativ 1.500 de dolari, iar prin fiecare agentie pleaca, anual, sute de studenti. Un alt aspect evidentiat de bursa Nokia a fost ca somerii din evidentele agentiei, care au obligatia de a participa la astfel de evenimente, au fost „deranjati de faptul ca au fost adusi acolo. Noi am chemat cam 2.900 de someri, iar 500 nu s-au prezentat. Pentru acestia vom face demersurile de incetare a acordarii indemnizatiei de somaj. Sint multi someri care lucreaza la negru, iau si ajutorul de somaj si, cind vin la cite o bursa, se dau jos din BMW. Este o practica ce trebuie desfiintata. De acum incolo, AJOFM Cluj va chema de doua ori pe luna somerii pentru viza“, a conchis directorul AJOFM. Bursa Carrefour, cea mai lunga AJOFM Cluj organizeaza si bursa locurilor de munca pentru Carrefour, care deschide un magazin la Cluj in aceasta toamna. Compania ofera 600 de locuri de munca. Bursa se deschide pe 9 iulie si, pina in 20 iulie, oricine poate suna, chiar de acasa, la telefonul verde 0800 0800 04 pentru a se inscrie la interviuri. Acestea vor avea loc intre 20 iulie si 6 august. Printre slujbele oferite se numara: operator casa de marcat, lucratori comerciali, asistenti resurse umane, decoratori, supraveghetori , brutari, cofetari sau macelari.