Social

Monitorizarea emailurilor si ascultarea telefoanelor angajatilor este ilegala in UE

Curtea Europeana pentru Drepturile Omului a dat dreptate unei angajate din Marea Britanie care a aflat ca mesajele sale electronice personale si apelurile telefonice de la birou erau interceptate de conducerea institutiei la care lucra pe post de secretara inca din 1999. Lynette Copland, care lucra intr-o institutie publica , nu a fost informata de conducere asupra deciziei managementului de a inregistra toate aceste informatii. Ea nu a castigat cine stie ce daune, dar institutia ii va plati aproape 6.000 de dolari si va achita de asemenea 11,820 dolari drept costuri de judecata. Ironic, spune presa, banii vor proveni de la buget, deci din buzunarul contribuabilului. Este primul caz in care un anagajat se plinge de faptul ca e-mailul sau personal a fost citit, creand astfel un precedent important. Curtea Europeana a anuntat ca firmele care vor sa intercepteze emailuri si apeluri realizate de angajati trebuie sa aiba un regulament strict care trebuie adus la cunostinta tuturor angajatilor. (continuarea in Bloombiz )

Urmareste Acasa.ro pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Acasa.ro.

  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele

Articole din social

Top

Cauta-ti perechea