Directorii executivi sunt atrasi de salariile imense acordate de fondurile de investitii

Plecarea lui Robert L. Nardelli de la Home Depot ar putea insemna sfarsitul unei ere cu pachete salariale imense pentru directorii companiilor listate la bursa , dar un nou refugiu pentru compensatii mari si avioane private apare in alte sectoare, scrie International Herald Tribune. Fluxurile de sute de miliarde de dolari pe care fondurile de investitii le inregistreaza le ofera acestora posibilitatea de a compensa neimaginat de mult directorii care conduc fostele companii listate la bursa, achizitionate de catre fonduri. Directorii executivi ai firmelor private inca au salarii si bonusuri, dar diferenta cruciala consta in pozitiile de conducere pe care si le pot asigura si care pot genera venituri destul de mari daca vor fi vandute sau listate din nou la bursa. (continuarea in Ziarul Financiar )