Posturile sint vacante in departamentele de administratie publica europeana, resurse umane si management financiar . Uniunea Europeana scoate la concurs aproape 300 de locuri de munca pe pozitia de asistent, competitia fiind deschisa pentru cetatenii romani si bulgari. 75 de pozitii sint vacante pentru primele doua domenii, iar 65 pentru management financiar, acestea fiind rezervate romanilor, iar oferta pentru bulgari este identica, potrivit Cristei Filip, manager de proiect la euroconcurs.ro. CV-urile pot fi trimise pina pe 20 noiembrie, ora 12.00, (ora Bruxelles), prin crearea unui cont pe site-ul European Personnel Selection Office ( EPSO ). Pentru a fi alesi, candidatii trebuie sa indeplineasca trei criterii, legate de studii, experienta profesionala si cunostinte de limba. Mai exact, se cer studii superioare relevante pentru unul dintre cele trei domenii scoase la concurs si cinci ani de experienta profesionala sau studii medii urmate de o experienta profesionala de minimum opt ani. Candidatii trebuie sa cunoasca foarte bine cel putin o limba straina, in afara de limba materna, dintre engleza, franceza si germana. Testele de preselectie se vor sustine intr-una din aceste trei limbi straine. Apoi urmeaza testele despre UE, iar „primii 275, respectiv 250 de candidati clasati vor fi invitati sa trimita actele care dovedesc ca au studiile si experienta corespunzatoare“, potrivit Cristei Filip. Urmatoarele teste sint unul grila de cunostinte in domeniul de specialitate, unul scris, de obicei sub forma de eseu, si un memo al eseului. In ceea ce priveste salariile, acestea pleaca de la 2.500 de euro lunar pentru posturile de secretar sau asistent, potrivit site-ului EPSO. Selectie Cei care candideaza pe pozitiile de functionar public si care trec toate testele isi asigura doar un loc pe lista de rezerve, din care sint alesi viitorii angajati ai UE.