Pentru a gasi un loc de munca in statele membre ale Uniunii Europene cei interesati pot utiliza portalul EURES , care se foloseste in conditii similare oricarui alt site de profil on-line. Astfel, dupa ce se acceseaza pagina de internet http://ec.europa.eu/eures, se creeaza un cont de identificare , se completeaza un curriculum vitae , se intra apoi pe link-ul de cautare a unui loc de munca in functie de domeniul si tara dorite si se aplica oferta care intereseaza, informeaza Departamentul pentru Munca in Strainatate . In momentul in care se aplica la un domeniu dintr-o tara aleasa, apar ofertele corespunzatoare existente, pentru fiecare specificandu-se angajatorul, datele de identificare ale acestuia, salariul, conditiile de angajare, precum si tipul de contract - permanent sau temporar. Exista, de asemenea, in cadrul portalului un serviciu care raspunde intrebarilor aplicantilor, in cazul in care acestia intampina dificultati in folosirea lui. DMS precizeaza ca in statele care au impus Romaniei masuri tranzitorii privind circulatia fortei de munca, accesul la posturile vacante se realizeaza in baza acordurilor bilaterale pe care tara noastra le are incheiate sau in baza legislatiei pentru lucratorii romani. Pentru cele 10 state membre ale UE care nu au impus restrictii, lucratorii romani pot sa aplice pentru aceste posturi, fara alte formalitati suplimentare, in aceleasi conditii ca nativii.