Romania va beneficia, pană în 2013, de fonduri europene în valoare de 4,1 miliarde de euro, în vederea dezvoltării resurselor umane. Programul face parte din Fondul European Social, care reprezintă continuarea programului PHARE pentru Coeziune Economică şi Socială. Proiectele vizează dezvoltarea capitalului uman, creşterea competitivităţii pe piaţa muncii, iar sumele pot fi folosite şi pentru traininguri necesare în vederea implementării unui stil de muncă bazat pe principiul învăţării pe toată perioada vieţii. În plus, sunt incluse şi proiectele privind integrarea pe piaţa muncii a populaţiei rome, a persoanelor cu dizabilităţi şi a tinerilor absolvenţi. În acest sens, Asociaţia ALTERNATIVA 2003 este în plin proces de realizare a unui proiect privind pregătirea unui număr de 100 de persoane cu handicap în meseria de olărit. „Programul se adresează tinerilor cu handicap, cu varste cuprinse între 18 şi 30 de ani, toţi din Bucureşti. Scopul este acela de a-i iniţia în meseria de modelator în ceramică, training care la final va fi atestat cu o diplomă din partea Agenţiei de specialitate", a declarat, pentru Adevărul, Mihaela Rotar, preşedintele Asociaţiei Alternativa 2003. Proiectul se va derula pe o perioadă de doi ani, iar suma ce ar urma să fie finanţată de fondurile structurale se ridică la 45.000 de euro. "Programul în care vor fi antrenaţi aproximativ 100 de cursanţi va cuprinde o parte teoretică şi una practică. Aceasta din urmă va consta într-un schimb de experienţă cu Asociaţia de Meşteşugari din Horezu", spune Rotar. În urma acestui training, Asociaţia speră ca pentru un număr de 10 cursanţi să-şi găsească un loc de muncă. Potrivit lui Octavian Rusu, coordonatorul de proiecte din cadrul Fundaţiei pentru Dezvoltarea Societăţii Civile, în prezent există doar 27 de unităţi protejate economic, în sensul că folosesc mai mult de 30% persoane cu dizabilităţi ca şi angajaţi. „Reprezentanţii mediului privat trebuie să înţeleagă că vor găsi ajutor atat la ONG-uri, cat şi la autorităţile locale pentru proiectele lor de integrare a persoanelor cu dizabilităţi pe piaţa forţei de muncă", a precizat, recent, Rusu. Întregul program de dezvoltare a resurselor umane este destinat unui număr de 850.000 de angajaţi din ţara noastră, reprezentand 9,3% din totalul angajaţilor existenţi la nivelul anului 2005. Valoarea unui proiect, între 30.000 şi 500.000 de euro Dan Barna, expert finanţări europene al Structural Consulting Group şi partener permanent al acestei rubrici, a declarat că în Programul operaţional sectorial dedicat dezvoltării resurselor umane este alocată o sumă importantă de bani dezvoltării economiei sociale, un domeniu ce nu a fost aproape deloc stimulat în ţara noastră pană în prezent. „Este într-un fel acceptarea de către stat a realităţii că un program social consistent şi eficient care să genereze efecte dincole de asistarea pasivă «tradiţională» nu poate fi realizat doar cu eforturile adeseori supraomeneşti ale unor ONG-uri. Proiecte de tipul celui de mai sus îşi pot găsi finanţarea în cadrul celei de-a şasea axe a POS DRU , respectiv Promovarea Incluziunii Sociale", spune Barna. Prin intermediul acestui program se are în vedere atat stimularea angajatorilor de a încadra în muncă persoane care aparţin acestor grupuri, cat mai ales crearea unor structuri productive protejate. Astfel de proiecte s-au realizat cu succes în statele membre UE, cateva exemple fiind disponibile pe www.fonduri-structurale.ro. Condiţiile financiare sunt stimulative, cofinanţarea fiind doar 2% pentru beneficiari din sectorul public, ONG, asociaţii profesionale şi asociaţii nonprofit, unităţi din sistemul de educaţie, instituţii şi organisme publice, autorităţi locale şi 30% pentru întreprinderi mici şi mijlocii şi cooperative. Bugetul total alocat este de 429,15 milioane euro, iar, conform ultimelor date, valoarea proiectelor este între 30.000 şi 500.000 euro. Ce prevede proiectul? - dezvoltarea instrumentelor şi mecanismelor necesare pentru implementarea conceptului de economie socială; - sprijinirea dezvoltării formelor specifice economiei sociale; - promovarea ocupabilităţii şi adaptabilităţii persoanelor slab calificate şi persoanelor supuse riscului de excluziune socială; - integrarea în comunitate a grupurilor vulnerabile supuse riscului de excluziune socială, prin formele economiei sociale; - creşterea gradului de conştientizare cu privire la rolul economiei sociale; - dezvoltarea capacităţii şi sustenabilităţii unităţilor de economie socială pentru a se adresa mai bine nevoilor comunităţii; - promovarea de parteneriate între toţi actorii implicaţi în dezvoltarea comunităţii prin activităţi de economie socială (ONG-uri, instituţii publice, mediul de afaceri, alte organizaţii).