Social

Pensia privata o alegem din august

D
in luna august, salariatii sub 35 de ani, care sunt obligati sa intre in sistem si cei intre 35 si 45 de ani, care o pot face optional, vor putea sa aleaga un fond de pensii obligatorii administrate privat.
Data exacta a inaugurarii sistemului nu a fost inca stabilita. Aceasta poate fi 1 sau 15 august, potrivit Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). Salariatii mai au doar cateva zile pana isi vor alege un fond privat de pensii. Indecisii vor fi alocati aleatoriu de catre Casa Nationala de Pensii la un fond autorizat Pilonii de pensie Potrivit estimarilor, in jur de 2,5 milioane de romani vor cotiza la sistemul de pensii private obligatorii . Astfel, salariatii vor avea de dat bani pentru doua fonduri diferite:
  • de stat (pilonul I)
  • privat obligatoriu (pilonul II)
  • optional (pilonul III)
  • Potrivit datelor Institutului National de Statistica, peste cinci milioane de persoane intre 20 si 35 de ani vor fi obligate sa contribuie la pensiile private obligatorii. Aproape trei milioane de persoane intre 35 si 45 de ani pot contribui optional la pilonul II. De asemenea, peste doua milioane de romani intre 45 si 50 de ani pot contribui optional la pensiile private facultative. Pensie de 140 euro lunar Potrivit unor calcule ale operatorilor din piata, o contributie lunara de 20 euro pe o perioada de 25 ani in acest sistem va aduce o pensie de 140 euro lunar, pe timp de 15 ani, in cazul fondurilor de pensii facultative . Estimarile au vizat un randament mediu anual de 7%, in euro. Astfel, contributia totala la sfarsitul perioadei de 25 ani de cotizare ar insuma 6.000 euro, iar cu fructificarea capitalului prin investitii va ajunge la 25.000 euro, ceea ce ar putea conduce la o pensie lunara de 140 euro, pe timp de 15 ani. O persoana poate contribui la sistemul de pensii facultative cu cel mult 15% din venitul brut si poate beneficia de pensie cand implineste 60 de ani. Contributiile in acest sistem sunt deductibile fiscal in limita a 200 euro pentru angajator si 200 euro pentru angajat. Companiile autorizate Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) se afla in plin proces de avizare in sistemul pensiilor administrate privat obligatorii sau facultative. Mai multe companii si-au manifestat interesul de a intra pe pilonii II si III de pensii private. CSSPP estimeaza ca pana la sfarsitul acestui an vor fi autorizate sapte-opt administratori de pensii facultative (pilonul III). Pana acum au primit acordul ING Asigurari de Viata si Aviva Asigurari de Viata ca administratori ai fondurilor de pensii facultative, Allianz Tiriac Societate de Administrare a Fondurilor de Pensii Facultative si B.C.R. Asigurari de Viata, ca administratori de fonduri de pensii facultative. Compania de asigurari Interamerican Romania a anuntat ca va intra pe pilonii II si III de pensii administrate privat obligatorii sau facultative. De asemenea, OTP Bank va administra pensii private facultative. Si Raiffeisen Asset Managementa depus la Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private documentatia necesara pentru a obtine autorizatia de administrare a fondurilor de pensii facultative, precum si a prospectului schemei de pensii facultative, se arata intr-un comunicat al institutiei. Risc redus de faliment In ceea ce priveste riscul caderii unui fond privat de pensii, acesta este redus. Pensia privata a unui contributor la o schema de pensii private va fi acoperita in proportie de 70-80% de Fondul de Garantare al sistemului in momentul platii. Fondul va putea acoperi 70-80% din pensie, in cazul in care se va intampla ceva in momentul acela si va fi administrat de un consiliu format din reprezentanti ai tuturor adminstratorilor de pensii private. In cazul in care o companie ce administreaza fonduri de pensii private ar da faliment, atunci fondul va fi transferat temporar unui alt administrator, sub administratie speciala. Castigurile apar in timp Potrivit Allianz Tiriac, pensiile facultative prezinta mai multe avantaje, printre care faptul ca participantul poate contribui cu sume relativ mici de bani, pe perioade de timp lungi. In plus, contributiile lunare sunt virate de catre angajator, participantul nefiind implicat in procesul retinerii si virarii acestora. Pensia pe care ar putea sa o aiba o persoana este diferita, aceasta depinzand de marimea contributiilor, de durata si, desigur, de fondul in care opteaza sa-si depuna banii. Potrivit Allianz Tiriac, clientii care prezinta cel mai mare interes sunt cei din segmentul de varsta 30-50 de ani, cu venituri medii si peste. Pentru companiile care intra pe aceasta piata, castigurile nu apar imediat. Este o afacere care implica initial costuri investitionale mari, castigurile facandu-se simtite incet, in timp. In majoritatea tarilor est-europene reforma a fost implementata la sfarsitul anilor '90, cel mai tarziu la inceputul anilor 2000, sistemul functionand, in general, pe aceleasi principii ca si in Romania. Cele mai multe similitudini sunt cu sistemul de pensii private din Polonia. O tara cu multi pensionari In Romania, circa 19,2% din populatia Romaniei are peste 60 de ani, iar in 2030, ponderea acestora va urca la 22%. In prezent, varsta de pensionare pentru femei este de 58 de ani si o luna, iar pentru barbati, de 63 de ani si o luna. Varstele de pensionare vor creste progresiv, astfel incat acestea vor ajunge, pana in martie 2015, la 60 si, respectiv, 65 de ani. De asemenea, legislatia in vigoare prevede cresterea, pana in martie 2015, a limitei de vechime pentru pensionare cu drepturi depline la 30 de ani pentru femei si 35 de ani pentru barbati. Legea pensiilor mai prevede ca minimul stagiului de cotizare la care sa se poata iesi la pensie sa ajunga, pana in martie 2015, la 15 ani. In prezent, acesta este de 11 ani si doua luni, atat pentru femei, cat si pentru barbati.
    •   2007-07-30
    •  
    •   comentarii

    Articol scris de

    Acasa.ro

    Vezi toate articolele

    Articole din social

    Sfatul expertului


    Citeste pe divahair.ro

    Cauta-ti perechea

    Sfatul expertului

    Acest site foloseste cookies. Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Afla mai multe detalii