Invatator, profesor, contabil sau chiar director sau manager in diverse departamente, pe salarii care pleaca de la minimum 3.000 de euro lunar. Aceasta este oferta Belgiei pentru romanii care vor sa ocupe posturi in domenii „critice“. Romanii care vor sa munceasca in Belgia ar putea sa primeasca un permis de munca in maximum cinci zile, prin procedura accelerata, daca aplica pentru una dintre cele 300 de meserii „critice“ scoase la bataie de belgieni. Acest lucru este posibil in ciuda faptului ca statul UE ne-a impus o restrictie pe piata muncii pentru doi ani. Astfel, muncitorii cu calificare scazuta nu au nici o sansa sa lucreze, insa cei cu pregatire sint vinati. Trebuie doar ca angajatorul belgian sa depuna actele pentru eliberarea permisului de munca pentru romanii care vor aplica, procedura care dureaza in medie cinci zile. Pina atunci, romanii pot sta legal pe teritoriul Belgiei timp de trei luni, pe baza unei autorizatii provizorii de sejur. In total, potrivit bazei de date EURES (ec.europa.eu/eures/), Belgia are un deficit de 40.860 de locuri de munca, pe care le-ar putea ocupa cetatenii UE. Se cer franceza, olandeza sau germana Potrivit listelor transmise de Ambasada Romaniei la Bruxelles catre Departamentul pentru Munca in Strainatate (DMS), meseriile „critice“ pe care le pot ocupa romanii si bulgarii se regasesc in patru zone principale ale Belgiei, cu un total de 308 meserii. „Deocamdata, aceste functii fac obiectul a patru liste pentru 90 de functii in Valonia, 52 la Bruxelles, 113 in Flandra si 53 in comunitatea germanofona“, potrivit Danielei Andreescu, secretar de stat la DMS. Din listele trasmise de DMS, piata fortei de munca din Valonia, regiune din sudul Belgiei, este deficitara pe meserii cum ar fi ingineri, invatatori, asistenti medicali si sociali, farmacisti, manageri, contabili, informaticieni, dar si pe partea de muncitori calificati . Criza de manageri Spre deosebire de regiunea valona, potrivit portalului EURES, capitala UE, ca specific al pietei muncii, este in cautare de specialisti, angajatorii cautind de obicei persoane cu studii superioare, universitare si postuniversitare. Astfel, potrivit listei cu meserii deficitare, Bruxelles-ul are nevoie de arhitecti, de profesori care sa fie vorbitori de olandeza sau engleza pentru invatamintul secundar inferior sau de invatatori pentru cel primar si prescolar, de contabili, informaticieni si de o suita de directori si manageri pentru diverse departamente, cum ar fi: comercial, personal, director de proiect, dar si analisti financiari. Regiunea Flandra, situata in nordul Belgiei, are nevoie de asemenea de manageri, pe vinzari, produs, profit sau manager calitate, alaturi de clasicele meserii de informatician, contabil sau altele ca tehnician, zugrav, croitor sau sofer. Cit despre comunitatea germanofona din estul Belgiei, locurile de munca vacante tin tot de cele doua domenii, pe de o parte e nevoie de muncitori calificati in constructii, pe de alta parte de invatatori, asistenti medicali, IT-isti, contabili, juristi sau economisti. Salarii pe masura calificarilor Salariile vehiculate pentru meseriile mai putin solicitate pina acum, cele vizind specialisti, pleaca de la minimum 3.000-3.500 de euro pe luna. Acesti bani pot fi cistigati de un contabil cu putina experienta sau de un invatator sau profesor in ciclul primar si prescolar. In ceea ce priveste salariile aferente unor manageri, acestea variaza intre 50.000 si 100.000 de euro pe an, in functie de domeniu si de experienta profesionala, potrivit unui studiu din 2006 al unei firme de HR belgiene. Astfel, Sales Managerul poate cistiga intre 70.000 (5-9 ani de experienta) si 150.000 (peste 15 ani de experienta) de euro pe an, analistul financiar, 50.000-115.000 de euro pe an, directorul de personal, 90.000-110.000 de euro anual, iar un manager de calitate poate lua intre 55.000 si 120.000 de euro pe an. In ceea ce priveste domeniul IT, un manager poate cistiga pina la 100.000 de euro anual. Joburi pentru toate calificarile Aproape 800 de meserii la care romanii pot aplica fara restrictii erau ieri postate pe site-ul ANOFM, la rubrica EURES. Opt tari UE, Finlanda, Franta, Letonia, Lituania, Polonia, Cehia, Slovacia si Spania, au scos la concurs joburi cum ar fi cele de muncitori in constructii, cu un salariu anual de aproape 14.500 de euro sau lunar intre 500 si 1.800 de euro, sau chiar de cioban, in Slovacia, pentru un salariu de 400 de euro pe luna, plus cazare si masa. Diferenta o face Cehia, care are si joburi pentru specialisti, cum ar fi reprezentant centru de consultanta, cu salariu brut de 700 de euro pe luna, pentru IT-sti sau manageri de proiecte internationale, ambii cu 1.270 de euro lunar.