Dinamica locurilor de muncă din Romania va fi monitorizată permanent, prin intermediul Observatorului Naţional al Ocupării şi Formării Profesionale a Forţei de Muncă (ONOFPFM), lansat ieri de Ministerul Muncii . „Astfel s-a creat posibilitatea de a avea lalolaltă informaţii coerente despre ceea ce se întamplă pe piaţa muncii sau în domeniul formării profesionale, pentru a nu face doar o activitate statistică", a declarat directorul Direcţiei Programe şi Strategii Forţă de Muncă din Ministerul Muncii, Eugen Blaga. În cadrul Observatorului va funcţiona un barometru al locurilor de muncă vacante, care va fi o evidenţă on-line primită de la agenţii economici din ţară. În acelaşi timp, va exista o situaţie mai clară a celor care sunt angajaţi cu contracte de muncă prin completarea registrului de evidenţă a salariaţilor, gestionat de Inspecţia Muncii. „Prin acest Observator va exista o legătură de comunicare on-line a datelor referitoare la piaţa muncii, ne va indica ce lipsă de forţă de muncă avem la un moment dat, ce tipuri de calificări şi competenţe lipsesc, ca să poată fi definite politici şi strategii începand cu căutarea forţei de muncă în Romania, în principal în mediul rural", a precizat ministrul muncii, Gheorghe Barbu . Ministrul muncii recomandă mărirea salariilor El a arătat că, pe piaţa muncii din Romania, există deja deficite de muncitori în anumite domenii. Dar această situaţie nu poate fi rezolvată decat dacă patronii majorează salariile. „Evident că pe piaţa forţei de muncă din construcţii este o lipsă, dar în zona respectivă nu se pot obţine profituri pe seama forţei de muncă slab plătite. Muncitorii trebuie să fie plătiţi corespunzător ca să rămană în Romania, pentru că n-or să plece de la casa lor pentru un caştig de 100-200 de euro în plus, dar dacă veniturile vor fi mici, cred că vor pleca mai mulţi", a avertizat Gheorghe Barbu. (Sorin Iordache) Instituţiile care furnizează datele Observatorul va primi date de la instituţii cum ar fi Ministerul Muncii, Institutul Naţional de Statistică, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Ministerul Educaţiei şi Cercetării, Ministerul Economiei şi Comerţului, Ministerul Administraţiei Publice Centrul Naţional de Formare Profesională, Comisia Naţională de Prognoză, sindicate şi patronate, asociaţii profesionale, reprezentanţi ai mediului academic şi de afaceri şi instituţii europene relevante.