Social

Monitorizarea emailurilor si ascultarea telefoanelor angajatilor este ilegala in UE

Curt
ea Europeana pentru Drepturile Omului a dat dreptate unei angajate din Marea Britanie care a aflat ca mesajele sale electronice personale si apelurile telefonice de la birou erau interceptate de conducerea institutiei la care lucra pe post de secretara inca din 1999. Lynette Copland, care lucra intr-o institutie publica , nu a fost informata de conducere asupra deciziei managementului de a inregistra toate aceste informatii. Ea nu a castigat cine stie ce daune, dar institutia ii va plati aproape 6.000 de dolari si va achita de asemenea 11,820 dolari drept costuri de judecata. Ironic, spune presa, banii vor proveni de la buget, deci din buzunarul contribuabilului. Este primul caz in care un anagajat se plinge de faptul ca e-mailul sau personal a fost citit, creand astfel un precedent important. Curtea Europeana a anuntat ca firmele care vor sa intercepteze emailuri si apeluri realizate de angajati trebuie sa aiba un regulament strict care trebuie adus la cunostinta tuturor angajatilor. (continuarea in Bloombiz )
  •   2007-04-13
  •  
  •   comentarii

Articol scris de

Acasa.ro

Vezi toate articolele

Articole din social

Sfatul expertului


Citeste pe Romaniatv

Cauta-ti perechea

Sfatul expertului

Expertul Acasa.ro, Coca Maria Miorica, economist: Care sunt pasii pentru infiintarea firmei tale

Expertul Acasa.ro, Coca Maria Miorica, economist, inspector HR

Pune o intrebare

Acest site foloseste cookies. Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Afla mai multe detalii