Social

Imputinarea bugetarilor, o arma cu doua taisuri

Ministrul muncii vrea sa blocheze posturile vacante care exista in institutiile de stat, fara a tine cont de deficitul de personal care se inregistreaza in sistemul bugetar. Nu doar scolile si spitalele isi pierd personalul cu inalta pregatire - care prefera sa presteze pe bani reali la cules de capsune sau in sanatatea tarilor avansate ale Uniunii Europene, ci si institutiile de stat cu atributii in siguranta sociala, financiara si de mediu din Romania. In cazul in care memorandumul ministrului Pacuraru privind blocarea - chiar si partiala - a posturilor vacante va fi luat in seama de guvern, locurile de munca lasate libere de emigrantii cu carte nu vor mai putea fi ocupate, din cauza ca nu vor mai exista nici salarii pentru aceste posturi. Un exemplu elocvent este Casa Nationala de Pensii si alte Asigurari Sociale, care deja inregistreaza un deficit de angajati de 20%, fata de numarul minim necesar pentru desfasurarea unei activitati in conditii normale, dat fiind faptul ca exista milioane de beneficiari ai acestei institutii – pensionari si salariati. „Dupa calculele noastre, mai avem nevoie de cel putin inca 600 de salariati la CNPAS, la nivel national, pe posturile vacante, fata de cei 3.000 de angajati pe care ii avem deja", afirma presedintele CNPAS, Mariana Campeanu. „Pana si pensionarii, care altadata ne reclamau pentru imposibilitatea de a le rezolva in timp util solicitarile, acum ne cer, prin scrisori, sa marim numarul de salariati", atrage atentia Campeanu. cnpas se mai confrunta si cu problema fluctuatiei de personal, care a ajuns la 200%, anual. „Practic, la o suta de nou-angajati, alti 200 de salariati cu vechime ne parasesc pentru posturi mai bine platite in sistemul privat sau in alte institutii de stat in care castiga mai bine", mai reclama presedintele CNPAS. Posturile vacante s-ar putea reduce la jumatate Guvernul a primit de la Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, saptamana trecuta, un memorandum cu variantele pentru reducerea personalului bugetar, cea mai posibila optiune fiind alocarea unui fond de salarii pentru fiecare ordonator de credite doar la nivelul posturilor efectiv ocupate. „In memorandum au fost analizate sase variante, incepand cu reducerea cu 10% a numarului aprobat si pana la reducerea cu 50% a posturilor vacante. Nu exista inca o decizie luata la nivelul guvernului, insa optiunea pe care o are guvernul momentan este de a aloca un fond de salarii pentru fiecare ordonator de credite doar la nivelul posturilor efectiv ocupate. Nu se are in vedere disponibilizarea de personal, asa cum a fost interpretat, ci limitari obligatorii a cresterii numarului de posturi, avand in vedere ca si in momentul de fata sunt neocupate 115.000 de posturi", explica atunci ministrul Paul Pacuraru. Si alte institutii de stat sunt amenintate Intr-o situatie similara cu CNPAS se afla mai multe organisme de stat, vitale pentru buna desfasurare a activitatilor sociale si economice. „Din lipsa de personal, nici garda nationala de mediu nu-si poate face treaba ca lumea. Din acelasi motiv este afectata si Inspectia Muncii, care nu are suficienti inspectori pentru a-i depista pe cei care angajeaza sau lucreaza la negru. O alta mare problema va fi si la Agentia Nationala de Administrare Fiscala , care va colecta fondurile de la pensiile private", atrage atentia Vasile Marica, liderul Aliantei Federative a Sindicatelor Functionarilor Publici „SED LEX". Pentru cele mai importante stiri ale zilei aboneaza-te la Newsletter-ul de stiri generale Acasa.ro

Urmareste Acasa.ro pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Acasa.ro.

  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele

Articole din social

Top

Cauta-ti perechea