La aproximativ 16% dintre firmele romaneşti, majoritatea angajaţilor nu sunt încadraţi pe post conform studiilor şi calificărilor lor, reiese dintr-un studiu realizat de Ministerul Muncii. Acest lucru se poate observa cu precădere în cazul lucrătorilor cu studii , care fie sunt încadraţi pe poziţii ce necesită pregătire superioară, fie, din contră, ocupă funcţii pe care le pot ocupa lucrătorii necalificaţi. Studiul, care analizează evoluţia ocupaţiilor pe piaţa forţei de muncă în Romania, scoate în evidenţă faptul că la 45,8% dintre firmele analizate, personalul cu e încadrat pe posturi pentru care se cer studii superioare . Acest lucru se întamplă în acele sectoare de activitate pentru care există cerere mare de personal şi care nu pot fi acoperite cu forţă de muncă adecvată (cu precădre în domeniul construcţiilor). În acelaşi timp, la 41,3% dintre firmele evaluate, o mare dintre angajaţii cu studii medii ocupă funcţii sub calificările lor, lucru care se întamplă în comerţ, industria extractivă şi transport. (continuarea in Curentul )