Daca nu mai vii cu placere la serviciu, nu te grabi sa demisionezi! Mai bine ia-ti un liber... Sase luni. Atat timp este necesar sa treaca pentru a te transforma dintr-un „copil entuziast” la locul de munca intr-un „ins fara suflet, specific corporatiilor”. Cel putin asa sustine un studiu publicat in cotidianul „The Times”. „Indiferent de varsta, satisfactia oamenilor la noua slujba scade in primul an de la 69a la 54a. Cea mai mare scadere intervine dupa primele sase luni”, titreaza „The Times”. Entuziasmul dispare din cauza rutinei, a stagnarii in cariera sau a nemotivarii financiare. In schimb, daca firma la care lucrezi iti ofera permanent posibilitatea de a invata si de a te dezvolta iti va fi mult mai greu sa te plictisesti. „Daca asteptarile tale se dovedesc a fi foarte diferite de realitate, evident, dezamagirea intervine destul de repede”, spune Maria Alexandra Focsa, project manager al NetBridge Developments. Nu te grabi! Specialistii in resurse umane recomanda ca, atunci cand nu mai esti multumit de locul de munca, sa te gandesti care sunt motivele acestei insatisfactii. In niciun caz, spun ei, nu trebuie sa te grabesti sa-ti dai demisia sau sa incepi un alt job doar pentru ca te entuziasmeaza ideea. „Inainte de a te gandi la schimbarea slujbei, poate ar fi bine sa reflectezi la ce ai putea face diferit fie in jobul tau, fie in compania in care lucrezi, dar pe o alta pozitie, cu alte responsabilitati”, sugereaza Andreea Lupan, general manager al Barnett McCall Recruitment. (continuarea in Evenimentul Zilei )