Social

#drepturi #femeie insarcinata #munca

Ce drepturi au la locul de munca femeile insarcinate

Legislatia romaneasca le da dreptul angajatelor gravide sau proaspetelor mamici la un program de lucru flexibil si la concedii de risc maternal, fara a pierde din venituri.

Nici o femeie nu poate fi discriminata pentru ca este insarcinata sau pentru ca are un copil de crescut. Asa prevede legislatia romaneasca, pe care angajatorii sunt obligati sa o respecte.

Concret, "este interzis sa i se solicite unei candidate la angajare sa prezinte un test de graviditate si/sau sa semneze un angajament ca nu va ramane insarcinata sau ca nu va naste pe durata de valabilitate a contractului individual ...

 ( citeste continuarea in Evenimentul Zilei )

 

  •   2010-08-24
  •  

Articol scris de

Acasa.ro

Vezi toate articolele

Articole din social

Sfatul expertului

Expert Acasa.ro, Ovidiu Leonte: Cum se transporta un computer

Expertul Acasa.ro, Ovidiu Leonte, specialist IT&C

Pune o intrebare


Citeste pe divahair.ro

Cauta-ti perechea

Sfatul expertului

Acest site foloseste cookies, pentru a-ti oferi o experienta cat mai placuta pe site. Daca ai nevoie de multe detalii despre cum functioneaza acestea, citeste aici.