Ion Tanasoiu, fost director de resurse umane din cadrul Complexului Energetic Oltenia, acuza conducerea complexului de metode “securisto-comuniste" prin care sa determine angajatii sa plece fara a primi plati compensatorii. Barbatul, care a lucrat 40 de ani în minerit, detinand 34 de functii de conducere, a fost retrogradat ca agent de paza. Cazul sau nu este unic.
In aceeasi situatie a fost pus si un jurist al companiei, Marius Popescu, care a aflat recent ca va deveni electrician de mina.
„Este o metoda de a determina oamenii sa plece singuri. E un razboi psihologic. Ei au aplicat aceste masuri securisto-comuniste gandind ca oamenii nu vor suporta presiunea si vor pleca“, a spus Tanasoiu, citat de pandurul.ro.
In replica, directorul Diviziei Energetice din CE Oltenia, Aurel Medintu, a declarat ca nu crede ca exista situatia in care un fost director de resurse umane este facut paznic.
Pe de alta parte, Medintu a mai spus ca cei care nu vor semna actele aditionale la contractele de munca vor fi concediati.
„Pentru cei care vor refuza posturile, nu exista o a treia cale decat de a li se desface contractul de munca, cu platile compensatorii prevazute in contractul colectiv de munca“, a adaugat Medintu, citat de pandurul.ro.
#concedieri #retrogradari #metode concedieri #Complex Energetic Oltenia
Ce-a fost si ce-a ajuns! Motivul incredibil pentru un director HR a fost retrogradat ca agent de paza
Ce-a fost si ce-a ajuns! Motivul incredibil pentru un director HR a fost retrogradat ca agent de paza Ion Tanasoiu, fost director de resurse umane din cadrul Complexului Energetic Oltenia, acuza conducerea complexului de metode “securisto-comuniste" prin care sa determine angajatii sa plece fara a primi plati compensatorii. Barbatul, care a lucrat 40 de ani în minerit, detinand 34 de functii de conducere, a fost retrogradat ca agent de paza. Cazul sau nu este unic.- 2014-07-17 2014-07-17
Articole din social
Cauta-ti perechea