Romanii lucreaza peste limite pentru un trai decent, in timp ce occidentalii isi tin angajatii departe de locul de munca prin litera legii. „Sint destui care mor in felul acesta. Cazul Ralucai Stroescu nu e singurul, dar e cel mai mediatizat. Stiu mai multi oameni care au murit din epuizare, dar la virste mai inaintate“, spune George Butunoiu, Managing Partner la firma de consultanta in resurse umane „George Butunoiu ltd“. Mediu la salariu, si maxim la stres De altfel, romanii si lituanienii sint cei mai stresati dintre europeni la serviciu, arata un studiu recent al Comisiei Europene. 70% dintre angajatii autohtoni se simt impovarati de munca pe care o desfasoara zi de zi. „In Romania se munceste mult si prost, haotic, fara rost si fara cap. Daca vrei sa cistigi bani in tara noastra, esti obligat sa muncesti mai mult. Iar trendul ambitiei o sa continue mult de acum inainte in Romania, pina cind o sa putem trai decent din salariul mediu pe economie“, considera Butunoiu. Japonia are si un nume propriu, „karoshi“, pentru moartea cauzata de prea multa munca, responsabila pentru 1.000 de victime pe an. Mai mult, luna trecuta Franta a avut parte de un soc pe piata muncii: a treia sinucidere - in patru luni - pe motive de cariera a avut loc la Renault. Aceasta i-a determinat pe oficialii companiei sa isi asume blamul. „Intrebarea de baza este ce am fi putut face si cum de nu ne-am dat seama ca acesti oameni sufereau“, spunea Antoine Lepinteur, manager in cadrul Renault. Trend pe invers „ Sensul vietii pentru americani nu mai este legat de munca“, spune Rachelle Canter, psiholog specializat in corporatii, care a coordonat un studiu pe cultura jobului la salariatii din SUA. „Companiile au inceput sa incurajeze angajatii sa isi ia vacante. La rindul lor, ei cauta alte lucruri care sa ii reprezinte, eliminind jobul din centrul imaginii proprii“, a explicat Canter. O cercetare asemanatoare a fost realizata si in Anglia, unde, in ultimii zece ani, nivelul de stres la serviciu, pentru manageri, a scazut cu 23%. Un studiu publicat pe 24 aprilie arata ca trendul workhalismului nu mai este la moda nici in Canada. Locuitorii acestei tari s-au intors la valorile familiale, punindu-le pe primul loc, in defavoarea carieriei construite „cu orice pret“. Crima multinationala In Marea Britanie se dezbate un proiect de lege intitulat „Omorul corporatist prin imprudenta si omuciderea corporatista“, care va intra in vigoare din acest an. Actul prevede ca o corporatie se face vinovata de o astfel de infractiune daca modul in care activitatile firmei sint organizate si controlate de manageri cauzeaza moartea unei persoane.