Veniturile dupa citiva ani de experienta in industria petroliera din Orientul Mijlociu pot ajunge la un milion de dolari pe an pentru inginerii care avanseaza pe posturi de conducere. 300 de posturi pentru romani au fost scoase la concurs saptamina aceasta la Abu Dhabi , la compania araba Abu Dhabi Gas Industries Ltd. (GASCO) din industria petrochimica. Salariile pleaca de la peste 4.000 de dolari pe luna pentru inginerii „juniori“ si pot ajunge la peste 6.500 de dolari pentru pozitiile mai inalte oferite romanilor. Alti 100 de ingineri in petrochimie sint asteptati in Qatar , unde salariile sint chiar mai mari, potrivit Andreei Tanase, manager de proiect la Premier Global Recruitment (PGR), compania angajata de arabi sa recruteze personal in Romania. Aceasta spune ca, pentru posturile scoase la concurs in Qatar, salariile variaza intre aproape 6.000 si peste 14.000 de dolari pe luna. Iar cei care vor face cariera si vor ajunge in pozitii de top, cum ar fi supervizor de platforma sau de fabrica, ar putea ajunge sa cistige salarii pornind de la 140.000 de dolari pe an, in Abu Dhabi, sau de 700.000 de dolari in Qatar, insa pot ajunge chiar sa depaseasca milionul, sustin cei de la PGR. „In total, pentru proiectul din Abu Dhabi, compania cauta intre 300 si 600 de ingineri pe cele 17 pozitii scoase la concurs. In Romania s-a propus o cifra de aproximativ 300 de persoane, restul fiind din tarile din jur si din Asia de Est. Compania a ales aceasta tara pentru ca este cunoscuta ca avind specialisti in domeniul petrochimiei“, spune Dominic Ryan, managing director al PGR si coordonatorul proiectului din Abu Dhabi. Potrivit managerului, CV-urile in limba engleza pot fi depuse in urmatoarele doua saptamini, iar interviurile vor avea loc la inceputul lunii noiembrie, dupa care cei recrutati pot incepe practic munca. In ceea ce priveste proiectul din Qatar, CV-urile se pot depune din noiembrie, cind se va demara proiectul, pina in decembrie 2007. „Deja am primit peste 500 de CV-uri pentru Abu Dhabi, in primele 24 de ore de la lansarea anuntului de angajare“, sustine Ryan. Printre cele 17 pozitii vacante in proiectul deja demarat din Abu Dhabi se numara cele de inginer, cum ar fi electrical engineer, mechanical engineer, planning engineer sau contracts engineer, dar sint si pozitii de supervizor, ca de exemplu electrical supervisor, instrument supervisor sau mechanical supervisor. Pentru aceste functii scoase la concurs de arabi se cer cunoasterea buna a limbii engleze, inclusiv la nivel tehnic, si experienta intre trei si zece ani, desi sint si joburi pentru juniorii cu doar un an de experienta, potrivit lui Dominic Ryan. Cit despre celelalte avantaje oferite de companie celor alesi, in afara de salariile atractive, Ryan a mentionat cazarea, transportul, obtinerea tuturor actelor, vacante, asigurari de sanatate . Acestea sint valabile in cazul ofertei pentru Abu Dhabi, destinata in special celor necasatoriti, fiind vorba despre contracte cu termen initial mai scurt, de unu-doi ani, care se pot prelungi pina la cinci ani. In ceea ce priveste Qatarul, aici se cauta ingineri care sa se mute cu familia pentru ca sint contracte pe termen lung si de aceea se ofera in plus scolarizarea pentru copii si chiar un loc de munca pentru sotii, explica Ryan. Pentru cele mai importante stiri ale zilei aboneaza-te la Newsletter-ul de stiri generale Acasa.ro