Chiar daca si-au pastrat locurile de munca, angajatii din companiile private nu se simt confortabil la gandul ca si ei ar putea fi dati afara, sau ca salariile nu vor mai creste in urmatoarea perioada.
Specialistii in resurse umane spun ca patronii ar trebui sa se preocupe si de moralul angajatilor care au scapat de disponibilizari , chiar daca unii dintre ei s-au bucurat de usoare cresteri salariale in 2009.
"Exista oameni care au supravietuit valului de concedieri, al caror moral nu este extraordinar si cu care speram sa repornim afacerea", spune Ruxandra Stoian, specialist in resurse umane la PricewaterhouseCoopers .
( citeste continuarea in Gandul )