Financiar

#angajati #drepturi #legislatia muncii

Ce drepturi au angajatii care muncesc in ger

Ceai cald, pauze si conditii pentru refacere sau reducerea programului de lucru. Potrivit legislaţiei muncii, acestea sunt drepturile angajatilor care lucreaza la o temperatura de -20 grade Celsius sau mai putin, scrie publicatia Banii Nostri. In cazul in care nu le respecta, firmele pot primi amenzi de pana la 2.500 de lei, impuse de Ordonata 99/2000.

"Cuantumul amenzii este prea mic pentru ca legea este veche si nu a suferit modificari. Nu este normal sa platesti 5.000 de lei pentru ca ai intarziat cu niste acte si sa dai de doua ori mai putin daca lasi niste oameni sa inghete", considera Magda Volonciu, avocat in dreptul muncii . Potrivit acesteia, daca angajatorul nu poate crea conditii pentru refacere, atunci trebuie sa reduca programul de lucru.

(citeste continuarea pe BaniiNostri.ro)

  •   2010-01-25
  •  
  •   comentarii

Articol scris de

Acasa.ro

Vezi toate articolele

Articole din financiar

Sfatul expertului

Expertul Acasa.ro, Cosmina Marinescu: Rolul tatalului in stabilirea bugetului familiei

Expertul Acasa.ro, Cosmina Marinescu, consilier financiar

Pune o intrebare


Citeste pe Romaniatv

Cauta-ti perechea

Sfatul expertului

Acest site foloseste cookies. Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Afla mai multe detalii