<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="en">
  <title>stiri.acasa.ro - Cariera</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/cariera-189"></link>
  <id>http://stiri.acasa.ro/cariera-189</id>
  <updated>2012-05-28T05:10:00Z</updated>
  <author>
    <name>stiri.acasa.ro</name>
    <email>webmaster@support.acasa.ro</email>
  </author>
  <icon>http://stiri.acasa.ro/favicon.ico</icon>
  <logo></logo>
<entry>
  <title>Cele mai cautate 3 profesii din Europa</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/cele-mai-cautate-3-profesii-din-europa-167194.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-28T05:10:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>cele-mai-cautate-3-profesii-din-europa-167194</id>
  <summary type="text">In Germania, cei mai cautati sunt electricienii, in Franta personalul hotelier, in Italia specialistii in finate si vanzarii, iar in Olanda inginerii si tehnicienii.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	In Germania, cei mai cautati sunt electricienii, in Franta personalul hotelier, in Italia specialistii in finante si vanzari, iar in Olanda inginerii si tehnicienii.
	
	Daca iti cauti un loc de munca avantajos in tarile din Europa, trebuie sa st]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_090529-cele-mai-cautate-5-profesii-in-tarile-din-europa.jpg" length="38042" type="image/jpeg"></link>
</entry>
<entry>
  <title>Angajatii romani: intimidati, umiliti si discreditati de sefi</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/angajatii-romani-sunt-intimidati-umiliti-si-discreditati-de-sefi-167140.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-25T04:50:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>angajatii-romani-sunt-intimidati-umiliti-si-discreditati-de-sefi-167140</id>
  <summary type="text">Aproximativ 8% dintre angajatii din Romania, barbati si femei, sunt agresati psihologic la locul de munca. Acest fenomen este frecvent intalnit si in alte tari ale Uniunii Europene.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	Aproximativ 8% dintre angajatii din Romania, barbati si femei, sunt agresati psihologic la locul de munca. Acest fenomen este frecvent intalnit si in alte tari ale Uniunii Europene.
	
	Hartuirea psihologica a angajatilor are consecinte devastato]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_090473-angajatii-romani-sunt-intimidati-umiliti-si-discreditati-de-sefi.jpg" length="33712" type="image/jpeg"></link>
</entry>
<entry>
  <title>Firmele nu vor sa angajeze absolveti, chiar daca statul le ofera bani</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/firmele-nu-vor-sa-angajeze-absolveti-chiar-daca-statul-le-ofera-bani-167088.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-24T05:15:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>firmele-nu-vor-sa-angajeze-absolveti-chiar-daca-statul-le-ofera-bani-167088</id>
  <summary type="text">Firmele din Romania nu isi doresc sa angajeze absolventi, chiar daca statul roman le plateste o parte din salariu si ii scuteste de plata contributiilor sociale. In acest an, statul roman si-a propus sa incadreze in munca peste 8 mii de absolventi prin subventionarea locului de munca.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	Firmele din Romania nu isi doresc sa angajeze absolventi, chiar daca statul roman le plateste o parte din salariu si ii scuteste de plata contributiilor sociale. In acest an, statul roman si-a propus sa incadreze in munca peste 8 mii de absolventi]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_090363-firmele-nu-vor-sa-angajeze-absolveti-chiar-daca-statul-le-ofera-bani.jpg" length="47643" type="image/jpeg"></link>
</entry>
<entry>
  <title>Bursa Locurilor de Munca la Sala Dalles</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/bursa-locurilor-de-munca-la-sala-dalles-167029.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-23T05:05:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>bursa-locurilor-de-munca-la-sala-dalles-167029</id>
  <summary type="text">Intre 22 si 23 mai la Sala Dalles are loc un targ de job-uri cu intrarea libera. O serie de companii importante de pe piata vor oferi locuri de munca pentru cei interesati.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	Intre 22 si 23 mai la Sala Dalles are loc un targ de job-uri cu intrarea libera. O serie de companii importante de pe piata vor oferi locuri de munca pentru cei interesati.
	
	Evenimentul reuneste multe companii cu nume sonore: Allianz-Tiriac, U]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_090297-bursa-locurilor-de-munca-la-sala-dalles.jpg" length="50178" type="image/jpeg"></link>
</entry>
<entry>
  <title>Ce trebuie sa stii despre concediul de odihna</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/ce-trebuie-sa-stii-despre-concediul-de-odihna-166982.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-22T05:25:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>ce-trebuie-sa-stii-despre-concediul-de-odihna-166982</id>
  <summary type="text">Chiar daca este criza, Codul Muncii nu permite transformarea unor zile de concediu in bani in plus la salariu. Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	Chiar daca este criza, Codul Muncii nu permite transformarea unor zile de concediu in bani in plus la salariu. Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
	
	Dura]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_090246-ce-trebuie-sa-stii-despre-concediul-de-odihna.jpg" length="43999" type="image/jpeg"></link>
</entry>
<entry>
  <title>Cat de importanta este facultatea la angajare</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/cat-de-importanta-este-facultatea-la-angajare-166929.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-21T05:35:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>cat-de-importanta-este-facultatea-la-angajare-166929</id>
  <summary type="text">In procesul de recrutare, pentru angajatori institutie de invatamant absolvita este esentiala, in timp de angajatii cred ca experienta este mult mai importanta.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	In procesul de recrutare, pentru angajatori institutie de invatamant absolvita este esentiala, in timp de angajatii cred ca experienta este mult mai importanta.
	
	24% dintre angajatii romani considera ca facultatea influenteaza destul de mult g]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_090186-cat-de-importanta-este-facultatea-la-angajare.jpg" length="41417" type="image/jpeg"></link>
</entry>
<entry>
  <title>Firmele care isi premiaza angajatii au rezultate financiare mai bune</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/firmele-care-isi-premiaza-angajatii-au-rezultate-financiare-mai-bune-166869.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-18T04:30:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>firmele-care-isi-premiaza-angajatii-au-rezultate-financiare-mai-bune-166869</id>
  <summary type="text">Rezultatele financiare ale unei firme vor fi mai bune daca isi premiaza angajatii cu bonusuri, prime, beneficii si alte cadouri.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	Rezultatele financiare ale unei firme vor fi mai bune daca isi premiaza angajatii cu bonusuri, prime, beneficii si alte cadouri.
	
	Astfel, firmele care acorda pachete de beneficii substantiale salariatilor obtin o cifra de afaceri si un profit ]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_090117-firmele-care-isi-premiaza-angajatii-au-rezultate-financiare-mai-bune.jpg" length="180195" type="image/jpeg"></link>
</entry>
<entry>
  <title>Topul celor mai atractive tari pentru studenti</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/topul-celor-mai-atractive-tari-pentru-studenti-166822.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-17T05:30:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>topul-celor-mai-atractive-tari-pentru-studenti-166822</id>
  <summary type="text">Marea Britanie ocupa primul loc in topul european al celor mai atractive tari pentru studenti. Unul din sase studenti din Marea Britanie provine din alta tara, ceea ce inseamna ca la mia de studenti, 175 sunt straini.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	Marea Britanie ocupa primul loc in topul european al celor mai atractive tari pentru studenti. Unul din sase studenti din Marea Britanie provine din alta tara, ceea ce inseamna ca la mia de studenti, 175 sunt straini.
	
	In Anglia sunt multe fac]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_090056-topul-celor-mai-atractive-tari-pentru-studenti.jpg" length="70733" type="image/jpeg"></link>
</entry>
<entry>
  <title>Topul salariilor din Romania</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/topul-salariilor-din-romania-166762.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-16T05:10:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>topul-salariilor-din-romania-166762</id>
  <summary type="text">Domeniile IT, bancar si farma inregistreaza cele mai mari salarii din Romania. Diferentele sunt insa foarte mari intre pozitiile de nivel mediu si cele de top management.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	Domeniile IT, bancar si farma inregistreaza cele mai mari salarii din Romania. Diferentele sunt insa foarte mari intre pozitiile de nivel mediu si cele de top management.
	
	Salariul este un element foarte important atunci cand se discuta de ang]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_089982-topul-salariilor-din-romania.jpg" length="175201" type="image/jpeg"></link>
</entry>
<entry>
  <title>Romanii, angajatii cu un echilibru precar intre munca - viata personala</title>
  <link rel="alternate" href="http://stiri.acasa.ro/romanii-angajatii-cu-un-echilibru-precar-munca-viata-personala-166710.html/category_smart_name/cariera"></link>
  <updated>2012-05-15T05:30:00Z</updated>
  <author>
    <name>Dummy Author</name>
    <email>Dummy E-mail</email>
  </author>
  <id>romanii-angajatii-cu-un-echilibru-precar-munca-viata-personala-166710</id>
  <summary type="text">Echilibrul munca - viata personala s-a imbunatatit la nivel global, insa Romania este cu opt procente sub media globala, potrivit unui sondaj Regus. La acest sondaj au participat peste 16 mii de angajati si oameni de afaceri din 80 de tari.</summary>
  <content type="text/html"><![CDATA[
	Echilibrul munca - viata personala s-a imbunatatit la nivel global, insa Romania este cu opt procente sub media globala, potrivit unui sondaj Regus. La acest sondaj au participat peste 16 mii de angajati si oameni de afaceri din 80 de tari.
	
	C]]></content>
  <link rel="enclosure" href="http://stiri.acasa.ro/uploads/photos/225x169/225x169_089921-romanii-angajatii-cu-un-echilibru-precar-munca-viata-personala.jpg" length="46325" type="image/jpeg"></link>
</entry>
</feed>
