Compania Starbucks a fost actionata in instanta de catre Comitetul National pentru Relatii de Munca, o agentie federala americana, care a acuzat gigantul cafelei ca incalca drepturile angajatilor sai, care doreau sa se organizeze intr-o uniune , anunta The Guardian. Comitetul National pentru relatii de munca a acuzat Starbucks ca incalca dreptul la libertatea de asociere a angajatilor sai in aproximativ treizeci de moduri diferite, printre care concediere ilegala, amenintare si sanctionare a angajatilor care doresc sa se organizeze intr-o uniune a angajatilor Starbucks. Managerii companiei le-au interzis angajatilor sa vorbeasca despre uniune sau sa poarte insemnele sale, chiar si in afara programului de munca. Procesul impotriva Starbucks va avea loc in luna iulie. Procesul intentat impotriva Starbucks reprezinta o amenintare la adresa imaginii de companie responsabila social, pe care o cultiva cel mai mare lant de cafenele din lume. Starbucks este unul din favoritii fondurilor mutuale care investesc in companiile cu o responsabilitate sociala ridicata. (continuarea in Wall-Street )