Nu iti anula din start sansele de a fi chemat la un interviu doar pentru ca CV-ul tau contine cuvinte ce pot transmite o impresie gresita angajatorului. Pentru a avea un CV perfect, iata care sunt cuvintele pe care trebuie sa le eviti.
Evita formulele generale
"Capacitate buna de comunicare", „orientat catre obiective”, „atent la detalii”, sunt cateva formule clasice pe care angajatorul le-a citit prin majoritatea CV-urilor primite. In felulacesta, ii vei pierde din start atentia si nu te vei remarca.
In schimb, utilizeaza formule ce iti descriu abilitatile care se pot masura prin faptele si realizarile tale. Studiaza mai intai descrierea candidatului ideal pentru jobul respectiv si ofera exemple ce te pot recomanda drept viitorul angajat.
Iata cateva cuvinte ce vor ramane in faza de „vorbe goale” daca nu sunt argumentate:
- Agresiv
- Ambitios
- Competitiv
- Creativ
- Orientat catre detalii
- Hotarat
- Eficient
- Flexibil
- Inovativ
- Independent
- Motivat
- Meticulos
- Team player
- Organizat
Evita folosirea pronumelui personal
CV-ul reprezinta o prezentare despre tine, asa ca nu are rost sa folosesti pronumele personal (ei, mie, al meu etc.). De asemenea, utilizarea in exces a cuvintelor "un (o)”, „si”, „dar”, „pentru ca”, „foarte”, deranjeaza. Incearca sa eviti cuvintele care nu isi au rostul in CV, pentru ca acesta trebuie sa fie scurt si la obiect – astfel va fi citit usor si isi va atinge scopul – acela de a-ti obtine un interviu.
Nu folosi in exces abreviatiile
Daca acestea reprezinta termeni specifici jobului pentru care aplici, fiind usor recunoscute de catre orice persoana care lucreaza in domeniul respectiv, atunci foloseste-le cu incredere. Chiar si asa, nu le folosi insa in exces, pentru ca CV-ul tau va deveni obositor pentru cel care il citeste, riscand sa capete un aspect neprofesionist.
Nu te pune in situatii delicate
Nu folosi cuvinte care sa iti afecteze imaginea fara sa ai macar oportunitatea de a te justifica. De exemplu, nu mentiona cuvantul „concediat” . Nu iti vorbi de rau fostul sef sau fostul loc de munca. Toate acestea vor iesi la iveala la interviu, unde vei avea ocazia sa iti argumentezi fiecare parere. Chiar si atunci insa, este indicat sa vorbesti in termeni pozitivi, pentru ca orice angajat cauta un viitor coleg dinamic, o persoana pe care se poate baza in viitor, fara sa fie barfit sau criticat.
