Specialistii in recrutare au formultat cateva intrebari-cheie. Iata care sunt 7 dintre problemele principale pe care trebuie sa le atingi in timpul interviului, potrivit adevarul.ro:
1. Cum credeti ca arata candidatul ideal pentru aceasta pozitie?
2. De ce a parasit persoana de dinaintea mea postul?
3. Puteti sa-mi spunti cum arata o zi tipica din viata unui angajat pe aceasta pozitie?
4. Cum evaluati succesul muncind in aceasta companie?
5. Cum ati descrie cultura acestei companii?
6. Cand voi primi un raspuns cu privire la angajarea mea?
7. Cu ce se diferentiaza aceasta companie de firmele concurente?
Sursa foto: naswe.org