Disponibilizarile din ultimii doi ani din mediul privat au vizat in principal personalul administrativ.

Firmele din Romania au preferat sa pastreze specialistii sau personal operativ, dar au renuntat la personalul administrativ pentru reducerea cheltuielilor, arata un studiu al firmei de consultanta A.T. Kearney.

In ultima vreme, 37% dintre firme si-au dat redus semnificativ numarul de angajati cu functii administrative sau de suport (HR, financiar, comunicare, marketing ), in timp ce doar 31% au renuntat si la personal direct productiv , potrivit Realitatea.net.

In afara de reducerea personalului, metodele de reducere a costurilor folosite de managerii romani au fost inghetarea salariilor (45%), stoparea angajarilor (49%) si amanarea investitiilor (51%).

Pentru reducerea cheltuielilor, firmele din Romania au redus semnificativ calatoriile de afaceri, au taiat masiv bugetele de training si au scazut costurile de marketing .