IT & C

Criterii de selecţie pentru un software de recrutare

Procesul de Recrutare este o activitate specifică, desfaşurată conform unor reguli precise, unei discipline riguroase, de către specialişti care se formează de-a lungul a numeroase şi diverse proiecte. Presiunea timpului şi nevoia eficientizării la maximum a activităţilor subsumate acestor procese a condus la răspunsul pe care tehnologia îl dă acestor probleme: un software dedicat recrutării. Consultanţii şi dezvoltatorii Sincron au analizat un număr de 12 criterii de care trebuie să ţineţi seama atunci cand achiziţionaţi un produs dedicat activităţii de recrutare . Disciplina procesului de recrutare a fost studiată cu atenţie de ecipe combinate de specialişti atat din domeniul recrutării şi resurselor umane cat şi din domeniul IT. Scopul acestui parteneriat strategic este de a pune tehnologia în slujba acestui proces, de a-l eficientiza şi a-l face sa fie flexibil în a răspunde diverselor nevoi specifice ale oricărui utilizator. Rezultatul este un răspuns precis la problemele specialiştilor în recrutare: o aplicaţie informatică ce disciplinează procesele unei agenţii de recrutare, sau a unui department de resurse umane specializat în recrutare. (continuarea in Agora )

Urmareste Acasa.ro pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Acasa.ro.

  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele